一、公司簡介
黃山徽州文化旅游集團有限公司成立于一九九五年三月，由北京金洋天藍投資基金有限公司控股，注冊資金6477萬元，坐落于黃山風景區南大門——安徽省黃山市徽州區。目前，集團公司擁有黃山華商山莊酒店管理有限公司、黃山東方假日酒店有限公司、黃山徽州文化園物業管理有限公司、仁愛老年產業有限責任公司4個子公司，現有從業人員近1000人，其中各類專業技術人員超過200人。
二、項目概況
徽州文化園一期項目占地面積374畝，業已全部完工并投入使用，包括39棟800余套度假公寓、26棟生態度假別墅，集合中西餐廳、咖啡廳、茶社、購物、會議、健身、休閑、娛樂等配套服務設施，并擁有一座3A級景區和一家4星級酒店（華商山莊），是黃山觀光旅游、休閑度假、商務會議的首選目的地。
集團公司目前正式規劃建設的徽州文化國際旅游度假區（徽州文化園二期項目），占地面積548畝，總投資約25.6億元人民幣。該項目本著打造“生態、文化、休閑”創新型文化旅游新產品為目標，將規劃建設徽州文化主題公園和養生（養老）國際度假區，秉承“弘揚徽州文化，傳承徽商精神”為發展宗旨，立足“高起點、高標準、高品位”的國際旅游度假區先進規劃理念，將黃山世界級的自然景觀、旅游資源與博大精深的徽州文化進行整合，聚合文化創意和養老養生兩大產業。
三、區位優勢
徽州文化園項目位于安徽黃山國際旅游度假區內，緊鄰205國道，徽杭高速、合銅黃高速交匯處，是上海、杭州、千島湖、黃山“名城、名水、名湖、名山”黃金旅游線的交通要道。園區距機場16km，距火車站10km，交通便捷。2014年京福、黃杭、皖贛三條高鐵建成后，將徹底打通黃山融入長三角的快速通道，迎來與長三角城市的“同城時代”。這一獨特的區位優勢也將為徽州文化園帶來發展契機，房地產業也將迎來新的經濟增長點。
四、公司發展及未來規劃
集團公司將利用四年時間，將徽州文化國際旅游度假區建設成為集“藝術創作、教育培訓、展示交易、論壇會議、文化休閑、養老養生、觀光旅游、度假居住”為一體的在中國高端文化休閑旅游度假圣地、中國徽州文化創意新基地和國家機關老干部健康療養示范基地，立體化打造文化創意和養生（養老）兩大產業鏈，成為黃山及徽州文化旅游從觀光型向休閑度假型跨越發展的經典之作。項目的建成將是創建黃山“生態徽州、文化徽州、創意徽州、休閑徽州”國際旅游城市的新名片、新亮點、新引擎，帶動黃山及徽州區域經濟的發展。
未來幾年，公司將加大旅游開發和資本運作力度，整合資源，優化結構，提升公司資產的整體質量，提高公司的綜合效益。對外打造徽州文化園的知名形象，拓展公司的旅游房產業務，秉承“在‘靜’的環境中享人才戰略
黃山徽州文化旅游集團有限公司一直遵循“以人為本”的人才理念，并在企業的高速發展過程中貫徹始終。企業文化所詮釋的核心價值觀——正直、激情、卓越、創新、共贏，不僅僅是口號和標準，更是指引徽州文化旅游集團人前進的航標。我們不同于一般的房地產公司，我們有更崇高的理想與追求，我們致力于弘揚徽派文化，用實際行動表達對這塊熱土深深的熱愛。
人才無疆界德才兼備，廣聚天下英才公司充分運用
思想無疆界行成于思，不斷創新
發展無疆界人才培養與發展，發展空間無疆界，我們相信人有無盡的潛能，我們的任務就是讓我們的員工發揮其所有潛能，擁有卓越的業績，使員工與企業共同發展。
人才需求
黃山徽州文化旅游集團一貫重視人才的招募與培養，通過社會招聘與校園招聘等多種招聘途徑，為企業自身的發展儲備著人才，目前公司已發展為擁有近500名員工的高速發展型企業。
重視人才不僅僅是態度需要，更是徽州文化旅游集團實現戰略目標的基礎。同時，我們也為優秀人才提供了廣闊的發展空間和多元化的發展機會。
社會招聘——企業發展生力軍，提升市場競爭力,關注人的成長，為每一位員工提供全面快速成長的寬廣平臺。
校園招聘——人才培養后備軍，企業發展續航力高校畢業生們滿懷夢想、富有激情、善于學習、敢于創新，是企業發展的續航力。我們希望年輕的員工將來能夠接過我們的擔子，與公司一起起跑！
人才培養
職業發展平臺
徽州文化旅游集團的每位員工，都可以通過自身良好的績效表現、并根據其目前管理職位，在職業成長過程中采取主動溝通的方式，充分與其的直接上級進行有效溝通。 員工的職業發展不會被限定在目前所處的部門、公司或地區。多樣性的能力及廣泛的經驗將會受到高度重視。員工可以在公司內部發現足夠多的機會助其成長，從而將擁有能夠大展宏圖的空間和自主權，實現自身價值的突破。
公平教育機會
我們為徽州文化旅游集團各級員工提供全方位的專業化培訓服務，每位員工都將有機會全方位參與到自身職業發展通路的設計當中。
薪資待遇
經公司錄用后，為員工提供行業內極具挑戰性薪酬福利待遇，包括：
1、勞動合同期3年，試用期3個月，試用期工資按80%發放。
2、每天工作7小時，每周上班5.5天，周六下午、周日為固定公休日。
3、國家規定的法定假期按國家規定全額享受，帶薪休假參照國家規定執行。
4、薪資：面談。
5、福利：從入職之日起繳納養老、醫療、失業、工傷、生育五險；通訊津貼100元/月；工作餐津貼300元/月；生日津貼100元/年；帶薪�。ㄊ拢┘�7天；勞保津貼300元/年；還享受工齡津貼、防暑降溫津貼、節假日津貼、健康體檢等福利。
